外籍员工探亲假交通费报销可入什么费用？一年超2次后入什么费用？

请问公司员工的社保款是先由员工自己垫存到公司账户后然后做费用报销再之后报销的费用是由法人个人账户支付，报销费用的会计分录这样子可以吗？ 借：其他应付款—（员工名字） 贷：其他应付款—（法人） 这样子入账是否合乎会计入账规范？

外籍员工探亲假交通费报销可入什么费用？一年超2次后入什么费用？

房租发票一次开了半年，但公司只能每月给报销，怎样做帐？ 本公司可以给员工每月报销房租，但是员工不愿意每个月都跑去交税，就一次性开了半年的发票（也就是交了半年的税），这样的话，公司收了这个发票，最好怎样入账呢？-------也就是表示员工一次交了半年的房租，但公司只能给一个月报销一次房租，在做帐时怎样处理最好呢？----------还是说等半年以后再给员工一次性全部报销？

我单位为员工报销考证费用，该员工取得其他公司抬头的发票（相当于无发票）请问可以报销吗？我这样做分录对吗？ 借：其他应付款——职工教育经费 贷：现金 现在职工教育经费是否计提？多长时间计提一次？多长时间交一次？是按季度吗？计提分录这样对吗？ 借：管理费用—职工教育经费 贷：其也应付款——职工教育经费

我们公司发放员工生日补助，要求员工提供同等数量的餐票或者是交通票。然后原会计做账的时候，通过“应付职工薪酬-福利费”科目转到“管理费用—职工工资及福利费”里面，这种拿 票报销的需要这么做吗，直接计入“管理费用—业务招待或者交通费”如何？