以下哪项描述不正确(  )。

管理会计职业道德检查与奖惩机制，主要包括：

1、政府各级财政部门进行监督检查与奖惩：

政府各级财政部门，可以依法对管理会计职业道德规范的制定、行业自律组织的工作进行指导。也可以指导相关部门将管理会计专业能力评定考核与职业道德检查和奖惩相结合，将管理会计师相关专业能力等级证书的登记与管理会计职业道德的检查和奖惩相结合。

2、管理会计职业自律组织的检查与奖惩：

管理会计行业自律组织，可以制定职业管理、教育和检查规则，然后通过行业自律组织在履行其“服务、监督、管理、协调”的职责的同时，发挥自律组织的优势，通过职业检查、职业控制与奖惩，督促管理会计师树立良好的职业道德。

3、企事业单位自身的检是与奖惩：

各企事业单位，可以自行将管理会计的职业道德要求纳入对管理会计从业人员的业绩检查和考评之中，通过把管理会计职业道德建设与单位内部绩效管理体系及职位晋升体系进行接驳，切实把管理会计从业者的职业道德建设落到实处，进而助推单位战略的实现。