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工资计提和冲销处理步骤

来源: 考呀呀会计网校 | 2022-04-03 10:45:07

公司财务发放员工工资前，一般都会对当月工资进行计提处理。那么工资计提和冲销处理步骤是什么呢？如果呢不太了解，下面小编就来给大家介绍。
工资计提和冲销处理步骤：
企业员工工资的计提根据员工所属的部门计入到对应的科目，比如管理部门的，计入到管理费用—工资，销售部门的计入到销售费用—工资，冲减的时候也是做相反的分录冲减即可，其分录为，
借：管理费用—工资，
销售费用—工资等，
贷：应付职工薪酬。
冲减的时候，分录为，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：管理费用—工资，
销售费用—工资。
多计提的工资账务处理：
1、可以不作冲销，下月少提取。
2、如果做冲销，会计分录如下：
借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用——工资(差额红字)
贷：应付职工薪酬(差额红字)
3、会计人员也可以冲销以前的凭证，然后做正确的会计分录：
(1)冲销以前提取凭证的会计分录
借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用——工资(原全额红字)
贷：应付职工薪酬(原全额红字)
(2)再做正确提取的会计分录
借：管理费用/制造费用/生产成本/销售费用——工资(正确的全额蓝字)
贷：应付职工薪酬(正确的全额蓝字)
通过上述资料,相信大家对工资计提和冲销处理步骤是什么这个问题有了清晰的认识，更多内容尽在考呀呀会计网校，每日都有更新。