公司为员工缴纳的社保费，应通过“应付职工薪酬”这一会计科目进行核算。并根据员工所属部门计入相应会计科目，社保，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社保费分为个人缴纳和公司统筹两部分，其中个人的社保缴纳部分应由公司代扣代缴，并通过“应付职工薪酬”科目进行核算。不考虑个税时的账务处理如下：
1、计提公司缴纳部分社保时的账务处理为：
借：管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬-工资
应付职工薪酬-社保费（公司部分）
2、从员工工资中代扣个人承担部分，账务处理为：
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应收款-社保费（个人部分）
银行存款
3、缴纳社保时的账务处理为：
借：应付职工薪酬-社保费（公司部分）
其他应收款-社保费（个人部分）
贷：银行存款
以上就是关于员工个人社保做账的相关阐述。
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