《初级会计实务》预习考点：应付职工薪酬

【内容导航】： （一）应付职工薪酬 （二）长期借款 （三）长期应付款 

【所属章节】： 本知识点属于《初级会计实务》科目第十章事业单位会计基础第二节资产和负债的内容。 

【知识点】：应付职工薪酬 

应付职工薪酬 

事业单位的应付职工薪酬是指事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴、补贴、社会保险费、住房公积金等。 

基本账务处理： 

借：事业支出、经营支出等 贷：应付职工薪酬 代扣代缴个人所得税 借：应付职工薪酬 贷：应缴税费 支付职工工资、津贴、社会保险和住房公积金等 借：应付职工薪酬 贷：银行存款等 

长期借款 

事业单位的长期借款是指事业单位借入的期限超过1年(不含1年)的各种借款。 

基本账务处理:

借：银行存款 贷：长期借款 支付利息时: 借：其他支出 贷：银行存款 

【提示】为购建固定资产支付的专门借款，属于工程项目建设期间支付的应计入工程成本中。 

借：其他支出 贷：银行存款 同时: 借：在建工程 贷：非流动资产基金——在建工程 

长期应付款 

事业单位的长期应付款是指事业单位发生的偿还期限超过1年(不含1年)的应付款项，如以融资租赁租入固定资产的租赁费、跨年度分期付款购入固定资产的价款等。 

1. 发生长期应付款时： 

借：固定资产、在建工程等 贷：长期应付款 (按照租赁协议或者合同确定的租赁价款) 非流动资产基金—固定资产等(差额) 

2. 支付长期应付款时： 

借：事业支出、经营支出等(实际支付的相关税费、运输费、途中保险费、安装调试费等) 贷：银行存款等 同时： 借：长期应付款 贷：非流动资产基金—固定资产等 

3. 无法偿付或债权人豁免偿还时： 

借：长期应付款 贷：其他收入  

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