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2021年《经济法基础》4月考前模考卷单选题（21-23）

来源: 考呀呀会计网校 | 2021-05-06 10:47:08

2021年《经济法基础》4月考前模考卷
【单选题21-23题目】
21.根据法律制度的规定，属于视同工伤的是( )。
A.原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
B.自残或者自杀
C.患职业病的
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明
22.下列属于工亡待遇的是( )。
A.工资
B.伤残津贴
C.一次性工亡补助金
D.医疗费用
23.关于经济补偿的说法正确的是( )。
A.经济补偿金=工作年限×月工资
B.工作年限不足6个月的，按照6个月支付工资的经济补偿
C.对于月工资超过所在地区上年度职工月平均工资3倍的职工，支付经济补偿的年限最高不超过24个月
D.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限不可以合并到进入新用人单位的工作年限

2021年《经济法基础》4月考前模考卷答案解析
【单选题21-23答案】
21.【答案】A。解析：自残或者自杀，属于不认定工伤情形，故B错。患职业病的、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，应当认定工伤，故C、D选项错误。
22.【答案】C。解析：属于工亡待遇的是：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
23.【答案】A。解析：工作年限不足6个月的，按照半个月支付工资的经济补偿，故B选项错误;对于月工资超过所在地区上年度职工月平均工资3倍的职工，支付经济补偿的年限最高不超过12个月，故C选项错误;劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并到进入新用人单位的工作年限，故D选项错误。

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