多项选择题
1、 根据劳动合同法律规定的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A. 劳动合同期满 B. 劳动者达到法定退休年龄 C. 用人单位被依法宣告破产 D. 女职工在哺乳期
【答案】ABC 【解析】选项D:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
2、根据个人银行结算账户的有关规定,下列款项中,正确的有( )。
A. 储蓄账户仅限于办理现金存取业务,不得办理转账结算 B. 个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取 C. 邮政储蓄机构办理银行卡业务开立的账户纳入个人银行结算账户管理 D. 通过个人银行结算账户使用支票、信用卡等信用支付工具
参考答案:A,B,C,D 解析:本题考核点是个人银行结算账户的实际功能。以上四项均为个人银行结算账户的实际功能。
3、在劳务派遣中,用工单位应当履行的义务有( )。
A. 执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护 B. 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 C. 支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇 D. 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
参考答案:A,B,C,D 解析:本题考核劳务派遣的规定。
4、根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定,下列有关银行结算账户的表述中,正确的有( )。
A. 一个单位只能开立一个基本存款账户 B. 异地常设机构可以申请开立基本存款账户 C. 现金缴存可以通过一般存款账户办理 D. 现金支付不能通过一般存款账户办理
【答案】ABCD 【解析】(1)选项A:一个单位只能开立一个基本存款账户;(2)选项CD:一般存款账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。
5、纳税人对税务机关的下列( )行为不服的,可以提出行政复议。
A. 税务机关作出的强制执行措施 B. 税务机关作出加收滞纳金的决定 C. 税务机关责令纳税人提供纳税担保 D. 税务机关关于具体贯彻落实税收法规的规定
参考答案:A,B,C 解析:本题考核税务行政复议的范围。复议机关只受理对具体行政行为不服提出的行政复议申请,换言之,即对抽象行政行为(规章、规定等)不服,不属于行政复议的受理范围。
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