一、单项选择题
1. 2018 年 12 月 31 日，甲公司与孙某的男动合同期满，甲公司不再与其续订。已知孙某在甲公司工作年限为 5 年，劳动合同终止前 12 个月的平均工资为 13000 元。甲公司所在地上年度职工月平均工资为 4000 元，当地月最低工资标准为 2000 元。劳动合同终止时，甲公司法应向孙某支付的经済补偿数额为( )。
A.20000 元 B.10000 元 C.65000 元 D.60000 元
2. 根据个人所得税法律制度的规定，个体工商户发生的下列支出中，在计算个人所得税应纳税额所得应纳税所得额时不得扣除的是( )。
A.非广告性的赞助支出 B.合理的劳务保护支出 C.实际支付给从业人员的合理的工资薪金支出 D.按规定缴纳的财产保险费
3.银行卡的分类错误的是( )。
A.按是否透支分为信用卡、贷记卡 B.按币种不同分为外币卡、人民币卡 C.按发行对象不同分为单位卡、个人卡 D.按信息载体不同分为磁条卡、芯片卡
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