根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分通过其他应付款核算。
借：应付职工薪酬;管理费用-社保(工资表里直接扣了，所以就直接冲社保费用了);贷：现金/银行
社保可以计入其他应收款吗?
看社保的支付时间和工资发放时间的先后，如果是先支付社保，然后从工资中代扣，那么企业支付社保属于垫付款项，所以用其他应收款，如果是先发放工资，代扣社保后再缴纳，企业在实际支付社保时已经扣过员工款项了，那么扣社保时应该用其他应付款科目。
支付工资时代扣社保：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或现金
其他应付款-代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)
代职工缴纳社保时：
借：其他应付款-代扣代缴社保
贷：银行存款或库存现金
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