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劳务公司工资表可否抵扣成本

来源: 考呀呀会计网校 | 2023-05-17 10:58:21

劳务企业的员工工资表可以作为企业的成本计入会计凭证，劳务企业发生工资支出时做如下会计分录，
借：主营业务成本—工资，
贷：应付职工薪酬—工资。
实际支付时，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款等。
劳务公司工资的账务处理如下：
1、劳务派遣公司收到被派遣公司的款项，会计分录为：
借：银行存款
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税（销项税额）
2、由劳务派遣公司缴纳员工社保、发放被派遣员工工资的，会计分录为：
借：应付职工薪酬——应付职工工资
贷：应交税费——应交个人所得税
其他应收款——社保（个人部分）
银行存款
3、结转劳务派遣公司的成本，会计分录为：
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬——应付职工工资
劳务派遣公司收到被派遣公司的职工薪酬款项，应当通过“应付职工薪酬”科目及“主营业务收入”科目进行核算，然后将“应付职工薪酬”科目结转至“主营业务成本”科目。
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