培训发生的差旅费计入应付职工薪酬-职工教育经费科目。再根据培训费发生的部门，在计入到管理费用或者销售费用等。
应付职工薪酬属于负债类会计科目，应付职工薪酬核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬应当按照工资、奖金、津贴、补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。
差旅费的会计分录是什么差旅费会计分录，用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
1、若没有向公司借钱
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金
2、借出时
借：其他应收款——某人
贷：库存现金
3、报销时
（1）全部花完
借：管理费用——差旅费
贷：其他应收款——某人
（2）有剩余现金
借：库存现金
管理费用——差旅费
贷：其他应收款——某人
4、补款时
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金
其他应收款——某人
考呀呀
官方微信号
考呀呀APP
在线做题
微信扫一扫
加老师微信，备注领资料，免费领取
微信公众号
学习更多干货
APP下载
扫码下载
学习中心
APP下载
