汇算清缴中有哪些费用需要进行税前扣除

汇算清缴哪些费用税前扣除

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

2、企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。

3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分，准予扣除;超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。

4、企业发生的与其生产、经营业务有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰

第一、权责发生制原则

根据我国企业所得税法规定，企业所得税在计算时要坚持权责发生制原则。在企业税收过程中，要对以前年度纳税额进行适当的调整，并且坚持权责发生制原则，在税收过程中认真核查是否存在实质性的问题，例如：少计收入，少纳税款，多记费用扣除。

第二、合理性和相关性的原则

根据我国企业所得税税法规定，费用税前扣除过程中应该坚持合理性和相关性原则，此原则是判断企业扣除支出是否合理的主要标准，按照规定，与企业经营情况不相关的支出不得在税前扣除，因此企业严格的按照企业所得税汇算清缴扣除标准进行工作，这样才能够将支出合理地列入税前扣除。

第三、收益期原则

要划分资本性与收益支出原则，资本性支出应该计入有关成本或是进行分期的扣除，但是不能在当期进行扣除;当期应该对收益性支出进行扣除;除了特殊税法的规定以外，实际发生的各项支出不能进行重复的扣除。

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