人力资源服务差额征税可以开专票吗

人力资源服务差额征税是不可以开具增值税专用发票，但是可以开具普通发票。常见的发票有增值税专用发票、普通发票、机动车专用发票、机打发票、定额发票等等。

人力资源服务差额征税是否可以开专票

据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》规定:

一般纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照一般计税方法依6%的税率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。

小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以全额按照简易计税方法依3%的征收率计税，也可以差额按照简易计税方法依5%的征收率计税。

其中的差额扣除部分，是指纳税人代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金，此部分费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。

发票有多种，常见的有以下几种：

1、增值税专用发票，只是一般纳税人对一般纳税人使用。

2、普通发票，这个见得比较多，例如家里买个电视机，开的发票就是此类，可以对单位使用，也可以对个人使用。

3、机动车专用发票，这个只是在购买汽车时才有的发票。

4、机打发票，这个也较常见，例如有些城市的出租车发票，就是车到达目的地后，打印出来的那种。

5、定额发票，就是在发票上印好金额，金额是固定的，填上日期和开出单位盖章就可以了，例如很多饭店的发票属于此类。

6、剪开式的，就是发票上除了手工填写外，还在右侧有印好的金额，使用时，需按金额在右侧剪开，有一些规模较小的商业单位在使用这类发票。

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