社保费用通过哪个科目核算

社保费应计入应付职工薪酬，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费;

(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费

1、缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

其他应收款--社会保险(个人部分)

贷：银行存款

2、计提时

借：管理(销售)费用--社会保险(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险(单位部分)

3、发放工资时

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收款--社会保险(个人部分)

库存现金(实发数)

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