加班补贴会计分录

一、加班补助属于工资的范畴，不属于福利费开支的范畴，应该合并工资总额里面计入费用或者成本类科目.

计提时:借:生产成本(管理费用) 贷:应付职工薪-工资

支付时:借:应付职工薪酬-工资 贷:现金

二、做福利费借管理 费用-福利费，贷现金.以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证.

1.执行会计制度的企业会计分录:

借:管理费用-职工福利费

借:生产成本-职工福利费

借:制造费用-职工福利费

借:销售费用-职工福利费

贷:现金

2.执行会计准则的企业会计分录:

借:应付职工薪酬-职工福利费

贷:现金

借:管理费用-职工福利费

借:生产成本-职工福利费

借:制造费用-职工福利费

借:销售费用-职工福利费

贷:应付职工薪酬-职工福利费

政府补助的会计处理的名片:我国政府补助的会计处理，采用的是收益法中的总额法.总额法是指在确认政府补助时，将其全额确认为收益.

一、与收益相关的政府补助

与收益相关的政府补助，在其补偿的相关费用或损失的发生期间计入损益.

1.用于补偿企业以后期间费用或损失的，在取得时先确认为递延收益，然后在确认相关费用的期间计入当期营业外收入;

2.用于补偿企业已发生费用或损失的，取得时直接计入当期营业外收入.

二、与资产相关的政府补助

与资产相关的政府补助，应当确认为递延收益，并在相关资产使用寿命内平均分配，计人当期损益.相关资产在使用寿命结束前被出售、转让、报废或发生毁损的，应当将尚未分配的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益.按照名义金额计量的政府补助，直接计人当期损益.

企业取得与资产的政府补助时，不能全额确认为当期收益，应当先计入"递延收益"，然后在相关资产的使用寿命内平均分配，转入"营业外收入".

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