初级会计职称

考试信息报名入口报名条件准考证考试时间查分合格证政策考场分布其他

备考学习考试大纲知识点考点

考试题库历年真题模拟练习题每日一练

中级会计职称

考试信息报名准考证报名条件考试时间查分合格证政策其他考场分布

备考学习考试大纲知识点考点

考试题库历年真题模拟练习题每日一练

注册会计师

考试信息报名准考证报名条件考试时间查分合格证政策其他考场分布

备考学习考试大纲知识点考点

考试题库历年真题模拟练习题每日一练

管理会计师

考试信息报名查分报名条件准考证合格证考试时间政策其他考场分布

备考学习考试大纲知识点考点

考试题库历年真题模拟练习题每日一练

税务师

考试信息报名准考证报名条件考试时间查分合格证政策其他考场分布

备考学习考试大纲知识点考点

考试题库历年真题模拟练习题每日一练

会计实操

会计实务会计分录会计账务

财税实务税收实务财税法规

考试咨询
电话咨询

客服电话：400-853-6669
公众号

扫码进入公众号
APP

扫码下载考呀呀App
学员评价
回顶部

您现在的位置: 首页 > 会计实操 > 会计实务 > 会计账务

劳务成本和职工薪酬的区别

来源: 考呀呀会计网校 | 2023-07-05 11:36:16

劳务成本和职工薪酬是两个不同的概念，它们在会计和财务管理中有着不同的处理方式和意义。
1、劳务成本：
劳务成本是指企业为获取外部提供的劳务所发生的费用。这些费用通常与外包服务、临时员工、合同工等相关。劳务成本包括支付给外部劳务提供商的费用，如服务费、咨询费、租赁费等。在会计上，劳务成本通常被归类为营业成本或其他相关费用科目。
2、职工薪酬：
职工薪酬是指企业向其雇员支付的报酬和福利。这些报酬可以包括基本工资、津贴、奖金、加班费等直接支付给员工的金额。福利方面，职工薪酬还包括企业为员工提供的各种福利待遇，如社会保险、医疗保险、住房公积金、年假等。在会计上，职工薪酬通常被归类为人力资源成本或相关的费用科目。

总结来说，劳务成本主要涉及外部劳务提供商的费用，而职工薪酬则是指企业向内部员工支付的报酬和福利。两者在会计处理上有所不同，并且对于企业的财务报表和成本控制都具有重要意义。

　　【考呀呀】资讯信息：

　　>>>2024年注册会计师报名时间

　　>>>各地2024年中级会计报名时间

　　【考呀呀】资料领取：

　　资料一、下载：增值税纳税申报表|资产负债表模板

　　资料二、全行业适用!会计做账报税实操工具包，限时领

　　资料三、全税种应纳税额全自动计算模板(18大税种都有)

纳税申报表/实操上岗学习资料/建账实操手册一键领取>>>

上一篇: 专门借款的会计分录

下一篇: 处理原材料的会计分录

关键词阅读

更多热门资料

初级会计职称

中级会计职称

注册会计师

管理会计师

税务师

会计实操

题库与素材

{{ item.name }}

{{ item.feature }}

已售 {{ item.saleNum | numFormat }} ￥{{ item.salePrice | formatterMoney}}

资料下载

更多>

免费做题

更多>

会计实务
财税实务

考呀呀

官方微信号

考呀呀APP

在线做题

微信扫一扫

加老师微信，备注领资料，免费领取