备用金主要用于小额零星报销费用支出,其使用范围为:除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出;出差人员必须随身携带的差旅费;其他确需支付现金的支出等。
对于工资扣除备用金的情形下,可以这样考虑:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——XX员工
计提的工资不列入主营业务成本,而是管理费用或生产成本、制造费用、在建工程等相关科目;
扣除的工资可以列其他应付款,也可以计提时直接减掉。
借:管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)
贷:应付职工薪酬
发放时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款
贷:现金
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