差旅费津贴属于工资薪金所得吗

员工因公务出差，一般企业都会给予相应的差旅费津贴。那么差旅费津贴属于工资薪金所得吗？要交个税吗？以下将作详细解答。

差旅费津贴是否属于工资薪金所得？

差旅费津贴不属于工资薪金所得。

根据《征收个人所得税若干问题的规定》(国税发〔1994〕89号)规定：

（二）下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：

1.独生子女补贴；

2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；

3.托儿补助费；

4.差旅费津贴、误餐补助。

工资薪金所得，指个人因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。

总结：以上规定明确指出差旅费津贴不属于工资、薪金性质，也不纳入个人工资薪金所得缴纳个税。

差旅费津贴需要发票吗？

差旅费津贴不需要发票。

发票是否要开具的关键在于销售行为是否属于增值税应税项目，属于增值税应税项目的前提下，肯定需要开具发票；不属于增值税应税项目的前提下，则无需开具增值税发票，因为它本身就不用缴纳增值税。

报销差旅费会计分录

1.借出时：

借：其他应收款——某人

贷：库存现金

2.报销时：

(1)全部花完

借：管理费用——差旅费

贷：其他应收款——某人

(2)有剩余现金

借：库存现金

管理费用——差旅费

贷：其他应收款——某人

3.钱不够的时候

借：管理费用——差旅费

贷：库存现金

其他应收款——某人

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