社保个人部分单位承担怎么做分录

社会保险是现代社会保障的核心内容，是一国居民的基本保障。即保障劳动者在失去劳动能力，从而失去工资收入后仍能享有基本的生活保障。在我国社会保险的主要项目有老年保险、失业保险(待业保险)、医疗保险、疾病保险、生育保险、工伤保险、伤残保险。以下就是考呀呀小编为大家整理的相关信息，快来一起学习一下吧。

公司承担个人社保部分会计分录：

1.计提时

借：管理费用—工资/社保(单位负担的)

贷：应付职工薪酬—工资/社保(单位负担的)

2.发工资时

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应付款/其他应收款(个人负担)

应交税费—应交个人所得税

银行存款

3.缴纳社保时

借：应付职工薪酬—社保(单位负担的)

其他应收款/其他应付款(个人负担的)

贷：银行存款

社保个人部分的会计分录

借：管理费用--社保(公司缴纳的一部分社保)

其他应收款--代扣代缴(个人缴纳的另一部分社保)

贷：银行存款

社会保障支出是用于社会保障制度的运作，为居民的最低生活水准提供保障的一种支出形式。社会保障支可以调节分配关系，减缓收入和财产差距，保障社会公平，维护社会安定。

我国的社会保障包括的主要内容：社会保险、社会救助、社会福利和社会优抚。

1.社会救助是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民，给予财物接济和生活扶助，以保障其最低生活需要的制度。

2.社会福利是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障，并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称。

3.社会优抚是指国家和社会对有特殊贡献者及其家属提供褒扬和优惠性质的物质帮助，以保障其生活不低于当地一般生活水平的制度。

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