计提工资的会计科目通常包括应付职工薪酬、成本费用科目和应交税费科目等。
接下来考呀呀小编为大家介绍一下详细内容。具体来说，当企业计提工资时，会先将工资总额记入应付职工薪酬科目，然后再将应付职工薪酬金额分别分配到各个部门和项目中。具体分配到哪个部门和项目，要根据不同的情况进行确定。例如，生产工人的工资应计入生产成本科目，管理人员的工资应计入管理费用科目等。
此外，还要注意区分工资和福利费的区别。工资是指员工为企业提供劳动而获得的报酬，而福利费则是企业在工资之外向员工提供的福利待遇，如医疗保险、养老保险等。因此，在计提工资时，要将福利费与工资区分开来，分别计入不同的会计科目。
【考呀呀提醒】以上就是全部内容了，如果您有具体实操问题请联系下方考呀呀老师进行咨询!
考呀呀
官方微信号
考呀呀APP
在线做题
微信扫一扫
加老师微信，备注领资料，免费领取
微信公众号
学习更多干货
APP下载
扫码下载
学习中心
APP下载
