您现在的位置: 首页 > 会计实操 > 会计实务 > 会计账务

已结账的工资计提怎么冲回

来源: 考呀呀会计网校 | 2023-11-10 15:44:31

已结账的工资计提冲回可以通过以下四种方法实现：
1、现金支出法：由付职工工资出发，结合支出明细日记账，将多计提的工资借入有形资产成本和物料收入科目，将未缴付社会保险金贷入财务费用科目。在现金支出时进行冲销。
2、费用抵扣法：将多计提的工资借入有形资产成本，贷入财务费用科目，支出费用的时候可以直接抵扣工资余额。
3、销售应收抵扣法：将多计提的工资借入有形资产成本，贷入财务费用科目，收款时，可以抵扣同部门工资余额。
4、核销法：将多计提的工资借入有形资产成本，贷入财务费用科目，在结账时，由财务部和人事部来进行核销，将应付和实付进行做差，实现冲销。
冲回多计提的工资会计分录怎么写?下面考呀呀小编就来给大家详细介绍。
工资多计提按照下列会计分录编写红字分录冲销。
借：生产成本(一线生产工人的薪酬)
制造费用(车间管理人员的薪酬)
管理费用(行政管理部门人员的薪酬)
销售费用(销售人员的薪酬)
在建工程(在建工程人员的薪酬)
研发支出(研发支出人员的职工薪酬)
贷：应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——职工福利费
应付职工薪酬——工会经费
应付职工薪酬——职工教育经费
应付职工薪酬——社会保险费(企业负担部分)
应付职工薪酬——住房公积金等(企业负担部分)