其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款等以外的其他应收、暂付款项。具体包括以下内容：
1、员工借款：员工因公出差或因私临时借款，用于差旅费、交通费、伙食费等。
2、备用金：企业拨付给员工或部门一定数额的备用金，用于日常报销或临时垫付。
3、押金和保证金：企业向客户或供应商收取的押金或保证金，用于确保合同的履行或保护企业的利益。
4、代垫款：企业为职工垫付的各种款项，如水电费、房租、社会保险等。
5、应收赔款和罚款：企业因事故、违约等原因而应向其他单位或个人收取的赔款和罚款。
6、其他应收款项：除上述内容外，其他应当收取的款项，如应收利息、应收股利等。
对于其他应收款，企业需要建立完善的内部控制制度和风险管理机制，及时进行清理和催收，以避免形成坏账或造成企业资产的流失。
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