短期薪酬主要包括以下内容：
1、工资：包括基本工资、加班费、绩效工资等，是员工为提供劳动所获得的报酬。
2、奖金：包括年终奖、销售提成、项目奖金等，是对员工工作表现的一种激励。
3、津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、餐补等，是对员工工作过程中所产生的费用的一种补偿。
4、职工福利费：包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，是企业给予员工的福利待遇。
5、非货币性福利：如提供住房、免费工作餐、免费班车等，是一种非货币形式的福利。
这些短期薪酬是与员工的短期服务相关联的，是员工为企业提供劳动所应得的报酬。
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