辞退员工时给的补偿款会计分录怎么做
通过应付职薪酬-辞退福利科目进行核算，会计分录如下：
借：管理费用-辞退福利
贷：应付职薪酬-辞退福利
借：应付职薪酬-辞退福利
贷：银行存款
企业支付辞退福利一方面使企业费用增加，另一方面使被辞退员工获得收入，既涉及企业所得税的扣除问题。
辞退福利通常采取劳动关系终止时一次性支付赔偿金的形式，或者通过提高退休养老金或其他离职后福利的标准，或者在员工不再给企业带来经济利益后，在辞退后向员工支付一定期限的工资。
在实际工作中，有些补偿与辞退补偿类似或接近，如员工自愿解除劳动合同的补偿、提前退休补偿、内部退休补偿、正式退休补偿、破产补偿等。，除特殊规定外，是否“终止与用人单位的劳动关系”应作为确定是否征收或免征个人所得税的依据。
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