剩余股利政策计算公式
投资预计的资金需求×权益资金的比重=权益资金的需求；
净利润-权益资金的需求=可发放股利的金额
剩余股利政策是指在企业有良好投资机会时，根据公司设定的目标资本结构（在此资本结构下，加权资本成本最低），确定目标资本结构下投资所需的股权资本，先最大限度地使用留存收益来满足投资方案所需的股权资本，如有剩余就作为股利发放给股东。
剩余股利政策的优点是，留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。
剩余股利政策的缺点是股利发放额每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动，不利于投资者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象。
除此之外，还有公司也可采用固定股利支付率政策。指的是企业确定一个股利占盈余的比例，即股利支付率，并在一定时期保持不变。该种政策下的优点是发放的股利随着企业经营业绩的好坏而上下波动，体现了“多盈多分，少盈少分，不盈不分”的原则。缺点有，第一，导致各年股利不稳定，波动较大，不利于稳定股价，容易使股东产生企业发展不稳定的感觉；第二，容易使公司面临较大财务压力（现金流可能不足）；第三，合适的固定股利支付率的确定难度比较大。
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