案例分析劳务派遣公司代缴个人所得税的账务处理
答:劳务派遣是一种比较特殊的企业用工形式。在劳务派遣中,员工和劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣公司的名义缴纳社会保险。但实务中,常常存在实际派遣人员名义上和劳务派遣公司签订劳动合同,但实际并非是以劳务派遣公司的名义为用工单位提供服务,而是其个人在用工单位的安排下,为用工单位提供服务,劳务派遣公司获取的收益只是为用工单位提供劳务派遣、代发工资、代管人员的手续费收入。因此,对于劳务派遣人员是在劳务派遣公司还是实际用工单位确认为工资、薪金扣除一直有不同的意见。
不如我们看一下案例,
【案例分析】
某企业职工工资、薪金月收人2400元,按规定,该职工自己承担个人所得税。
应纳个人所得税=(应纳税所得额一费用扣除标准)×适用税率一速算扣除数=(2400一800)×15%-125=115(元)
账务处理为:
①支付职工工资时,
借:应付工资2400
贷:现金2285
应交税金-代扣代缴个人所得税115
②上交税款时,
借:应交税金一代扣代缴个人所得税115
贷:银行存款115
看完了上述文章,关于劳务派遣公司代缴个人所得税的账务处理您是否知道了呢?如果您有什么不太清楚的地方,可以咨询考呀呀会计网校的在线老师哦!
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