企业员工在为企业做出自己贡献的同时,企业也会为自己的员工在给付基本工资的基础上给予一定的福利费。那么员工福利费包括哪些呢?下面小呀将为大家解答。
1、职工医药费;
2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;
3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇;
4、集体福利的补贴,包括职工理发室、浴室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等;
5、按规定发生的其他职工福利费,包括职工异地安家费、独生子女费、丧葬补助费、抚恤费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
小呀提示:企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。