工资哪些扣款应计算个税

工资哪些扣款应计算个税?

工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”。

计税工资标准与个税扣除额不一样，各地区可能同，在我们这里，原来个税扣除额为800元时，计税工资标准为1200元/月。现在个税为1600元。计税工资标准仍为1200元/月。

个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。

【网友杂谈】

先扣除社保公积金后再扣个税的，按照应发工资来算，实发工资是社保+个税扣除后拿到手的工资考呀呀会计网校提供。

应发工资除以每月的工作日数，就是每天应扣的数。所以，如果一整个月不上班，工资应该是负数，给公司补上社保费。

报税工资应该扣五险一金和无薪假后，再算吧!

工资哪些扣款应计算个税大家应该已经知道了吧，问题是越变越明的，只有深入思考探讨，才能得出正确的答案，本文供您参考。

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