员工领取产假工资如何做会计分录?
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇.所需资金从生育保险基金中支付.
女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇.另外享受女职工生育保险待遇.3、正常产假期间的生育津贴.由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准,支付给女职工所在单位,单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人.剩余部分留给企业,不足的由企业补齐.
平时代缴五险一金的会计分录:
发工资:
借:应付工资
贷:应交税金--个税
其他应付款 --保险(个人部分)
其他应付款--公积金
银行存款
收到社保单子:
借:管理费用--保险(公司部分)
其它应付款 -保险 (个人部分)
贷:银行存款
员工领取产假工资如何做会计分录?员工的产假工资应该按正常发放编制会计分录,平时代缴的保险费用贷记"其他应付款".
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