应付职工薪酬二级科目有哪些
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。
应付职工薪酬二级科目包含“工资、奖金、津贴和补贴”、“职工福利费”、“非货币性福利”“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费和职工教育经费”、“带薪缺勤”、“利润分享计划”、“设定提存计划”、“设定受益计划义务”、“辞退福利”等。
应付职工薪酬的分类可以分成4大类：
1、短期薪酬（包括短期利润分享计划、带薪缺勤、非货币性福利、货币性短期薪酬）。
2、离职后的福利（养老保险、失业保险等）。
3、辞退员工的福利（裁减员工的补偿等）。
4、还有就是一些长期职工福利（长时间带薪缺勤、长期的奖金计划等）。
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