社保外包收到的发票怎么做会计分录?
计提时:借:管理费用等费用(公司承担部分)
其他应收款(个人承担部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险
支付时:借:应付职工薪酬-社会保险
贷:现金或银行存款
收到代缴社保的钱时:
借:库存现金
贷:其他应付款--代收代缴社保;
劳务派遣公司代缴,并开发票过来时:
借:其他应付款--代收代缴社保
贷:银行存款(库存现金);
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.
社保外包开具的增值税专用发票是否可以抵扣进项:
社保外包的发票分成两类,
一类是代缴款性质的发票,就是外包公司帮你交的那一部分的社保公积金等,这些钱外包公司从实质上来说只是代收代付性质,这类发票会显示税额是零,是不能抵扣的,
另一类是服务费性质的发票,这才是外包公司的收入,这类发票上会有增值税的税额,如果你是一般纳税人,而且取得的是专用发票,那你一般是可以抵扣的.
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