关于三项经费计提比例这个问题,一直是大家所关注的内容,如果不太了解,也别着急,一起来看看小编为大家整理的相关知识吧。
1、职工福利
职工福利费属于没有规定计提比例的情况。
原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定)。因此,职工福利费属于没有规定计提比例的情况。
2、工会经费
单位承担部分按工资总额的2%计提。而个人缴纳计提部分则视公司是否成立工会来定。如果单位成立工会,作为会员,是要并交会费的 加入工会的会员有缴纳会费的义务,标准为本人工资的0.5%每月,不是会员不用交。单位未成立工会,则个人部分无需计提。
3、职工教育经费
企业职工教育经费年度提取比例在1.5%-8%范围内确定,具体比例由企业内部经营决策机构(如董事会等)确定。
根据《财政部 税务总局关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
2021年三项经费计提比例相关的内容,就介绍到这了,如果您在工作当中遇到任何问题,都可以咨询考呀呀会计网校的老师,如果各位会计人员想要学习更多会计的知识内容,欢迎大家关注考呀呀公众号。
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