发放工资可以不计提吗

发放工资可以不计提吗

不可以。职工薪酬的核算，必须先计提，然后做实际发放的账务处理，会计分录为：

职工服务期间，企业确认的职工薪酬时：

借：生产成本（生产车间的生产工人薪酬）

  制造费用（生产车间的管理人员薪酬）

  管理费用（行政人员的薪酬）

  销售费用（销售人员的薪酬）

  研发支出（从事研发活动人员的薪酬）

  在建工程等（从事工程建设人员的薪酬）

    合同履约成本

 贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

 贷：银行存款、库存现金等

企业应当在实际发生时根据实际发生额编制分录：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

 贷：应付职工薪酬——职工福利费

企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，职工教育经费一般由企业按照每月工资总额的8%计提。

期末，企业根据规定的计提基础和比例计算确定应付工会经费、职工教育经费：

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

 贷：应付职工薪酬——工会经费

      应付职工薪酬——职工教育经费

　　【考呀呀】资讯信息：

　　>>>2024年注册会计师报名时间

　　>>>各地2024年中级会计报名时间

　　【考呀呀】资料领取：

　　资料一、下载：增值税纳税申报表|资产负债表模板

　　资料二、全行业适用!会计做账报税实操工具包，限时领

　　资料三、全税种应纳税额全自动计算模板(18大税种都有)