公司给员工购买的床怎样记账

如果是员工宿舍用的,应该计人应付福利费,购买时,首先通过低值易耗品科目核算,然后再转入应付福利费

借:低值易耗品一xx子目

贷:存款(或现金)

借:应付福利费

贷:低值易耗品一xx子目

这个可以作为管理费用的劳保费,也可以作为应付福利费,具体得看你这员工宿舍的性质,如果说这宿舍是给值班人员的,那可以作为劳保费,如果是平时职工下班后住宿的,那应该作为应付福利费.

公司给员工的购车补贴如何记账?

1.购车时   借:库存商品

贷:现金或者银行存款

应交税金-应交增值税(进项税额)

2.计提奖励费用时   借:管理费用 或制造费用或生产成本

贷:应付职工薪酬

3.交给员工车辆时  借:应付职工薪酬

贷:库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额转出)

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

以上就是小编为大家解答的公司给员工购买的床怎样记账的问题,相信大家看完已经知道了,如果还需要更多的财务知识,欢迎在窗口与老师互动答疑.

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