【知识点】成本差异的计算及分析
(一)变动成本差异分析
1.直接材料成本差异分析
|
直接材料用量差异 |
直接材料用量差异=（实际产量下实际用量-实际产量下标准用量）×标准价格 |
|
直接材料价格差异 |
直接材料价格差异=（实际价格-标准价格）×实际产量下的实际用量 |
【提示】成本差异责任的归结
|
差 异 |
负责部门 |
具体原因 |
|
直接材料数量差异 |
有生产部门原因，也有非生产部门原因 |
如产品设计结构、原料质量、工人的技术熟练程度、废品率的高低等，都会导致材料耗用量的差异。材料耗用量差异的责任需要通过具体分析才能确定，但主要往往应由生产部门承担 |
|
直接材料价格差异 |
主要由采购部门承担责任 |
如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等的变动，都可能导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切，所以其差异应主要由采购部门承担责任 |
2.直接人工成本差异分析
|
直接人工用量差异 |
直接人工效率差异=（实际产量下实际人工工时-实际产量下标准人工工时）×标准工资率 |
|
直接人工价格差异 |
直接人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）×实际产量下实际人工工时 |
【提示】成本差异责任的归结
|
差 异 |
负责部门 |
具体原因 |
|
直接人工效率差异 |
主要责任还是在生产部门 |
形成原因也是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任还是在生产部门 |
|
工资率差异 |
一般是人力资源部门 |
其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。一般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任 |
3.变动制造费用差异分析
|
变动制造费用用量差异 |
变动制造费用效率差异=（实际产量下实际工时-实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率 |
|
变动制造费用价格差异 |
变动制造费用耗费差异=（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）×实际产量下实际工时 |
【提示】变动制造费用效率差异的形成原因与直接人工效率差异的形成原因基本相同。
4.变动成本差异责任归属的分析
|
|
价格差异 |
用量差异 |
||||
|
直接材料 价格差异 |
直接人工 工资率差异 |
变动制造费用 耗费差异 |
直接材料 用量差异 |
直接人工 效率差异 |
变动制造费用 效率差异 |
|
|
主要责 任部门 |
采购部门 |
人事部门 |
— |
生产部门的责任 |
||
|
注意 |
通常不是生产部门的责任 |
但也不是绝对的，如采购材料质量差导致材料数量差异是采购部门责任 |
||||
(二)固定制造费用成本差异分析
固定制造费用成本差异(总差异)
=实际产量下实际固定制造费用-实际产量下标准固定制造费用
=实际固定制造费用-实际产量标准工时×标准分配率
固定性制造费用成本差异计算的记忆规律总结：
总差异：①-④
两差异法：①-②=耗费差异 ②-④=能量差异
三差异法：①-②=耗费差异 ②-③=产量差异 ③-④=效率差异
|
|
一条毛毛虫分三节： 头，身子，尾巴 头：产量 身子：单位工时 尾巴：分配率 和陈老师一起念诗歌： |
《毛毛虫》 ——陈庆杰 一都是实际数 二都是预算数 三改一尾 四改二头 |
实实实 标标标 实实标 实标标 （侵权必究） |
考呀呀
官方微信号
考呀呀APP
在线做题
微信扫一扫
加老师微信，备注领资料，免费领取
微信公众号
学习更多干货
APP下载
扫码下载
学习中心
APP下载
