《财务管理》练习题
1.在正常情况下，企业经过努力可以达到的标准成本是( )。
A.理想标准成本 B.正常标准成本
C.现行标准成本 D.基本标准成本
2.已知销售量的敏感系数为2，为了确保下年度企业不亏损，销售量下降的最大幅度为( )。
A.50% B.100% C.25% D.40%
3.某公司本月生产甲产品1 000件，实际耗用n材料2 000千克，n材料实际价格为20元/千克。该产品n材料的用量标准为2.5千克/件，标准价格为15元/千克，其直接材料价格差异为( )元。
A.-7 500 B.7 500 C.-10 000 D.10 000
4.下列关于标准成本差异的计算公式中，正确的是( )。
A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格
B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量
C.直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×标准工时
D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
5.W公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为5小时，固定制造费用的标准成本为10元，企业生产能力为每月生产产品400件。9月份公司实际生产产品500件，发生固定制造成本2250元，实际工时为3000小时。根据上述数据计算，9月份公司固定制造费用效率差异为( )元。
A.1000 B.1500 C.2000 D.3000
参考答案
1.【答案】B。解析：理想标准成本要求异常严格，一般很难达到，而正常标准成本经过努力可以达到。故B项正确。
2.【答案】A。解析：企业利润降低为0时，利润下降的幅度为100%，因为销售量的敏感系数=利润变动百分比/销售量变动百分比=2，所以，销售量变动百分比=100%/2=50%。
3.【答案】D。解析：直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量=(20-15)×2 000=10 000(元)(超支)。
4.【答案】B。解析：在计算变动成本差异时，总差异=用量差异+价格差异，其中，用量差异=标准价格×(实际用量-实际产量下的标准用量)，价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量。直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格;直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量;直接人工工资率差异=(实际工资率-标准工资率)×实际工时;直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率。故A、C、D项错误，B项正确。
5.【答案】A。解析：固定制造费用效率差异=(实际产量下实际工时-实际产量下标准工时)×固定制造费用标准分配率=(3000-500×5)×10/5=1000(元)。
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