1、甲公司共有200名职工，其中50名为总部管理人员，150名为直接生产工人。从2015年1月1日起，该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每名职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能先后结转一个日历年度，超过一年未行使的权利作废；职工年休年休假时，首先使用当年享受的权利，不足部分再从上年结转的带薪年休假中扣除；职工离开公司时，对未使用带薪年休假无权获得现金支付。2015年12月31日，每个职工当年平均未使用带薪年休假休假为2天。甲公司预计2016年150名直接生产工人将享受不超过5天的带薪年休假，剩余50 名总部管理人员每人将平均享受6天年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为400元。甲公司2015年年末因带薪缺勤计入管理费用的金额为（）元。【单选题】
A.20000
B.120000
C.60000
D.0
正确答案:A
答案解析:选项A符合题意：甲公司2015年年末应当将预计由于累计未使用的带薪年休假而导致预期将支付的工资负债，根据甲公司预计2016年职工的年休假情况，只有50名总部管理人员会使用2015年的未使用带薪年休假1天（6-5），而其他2015年累计未使用的都将失效，所以应计入管理费用的金额=50*（6-5）*400=20000（元）。选项BCD不符合题意。
2、下列项目中，属于借款费用应予资本化的资产范围的有（ ）。【多选题】
A.经过相当长时间的购建达到预定可使用状态的投资性房地产
B.需要经过相当长时间的生产活动才能达到销售状态的存货
C.经营性租赁租入的生产设备
D.经过相当长时间自行制造的生产设备
正确答案:A、B、D
答案解析:选项ABD符合题意：符合资本化条件的资产是指需要经过相当长时间的购建或者生产活动才能达到预定可使用状态或者可销售状态的固定资产、投资性房地产和存货等资产。经营性租赁租入的生产设备不属于固定资产的购建。选项C不符合题意。
3、企业因职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予职工补偿而发生的职工薪酬，应借记（）科目。【单选题】
A.营业外支出
B.管理费用
C.生产成本
D.销售费用
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：企业因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系给予的补偿而发生的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。选项ACD不符合题意。
4、企业购建符合资本化条件的资产而取得专门借款支付的辅助费用，应在支付当期全部予以资本化。 （ ）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：专门借款发生的辅助费用，在所购建或者生产的符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态之前发生的，应在发生时根据其发生额予以资本化。选项A不符合题意。
5、一般借款在资本化期间取得的闲置资金收益，应抵减一般借款的利息资本化金额。（）【判断题】
A.正确
B.错误
正确答案:B
答案解析:选项B符合题意：一般借款的闲置资金收益，应当费用化计入财务费用，不抵减资本化的利息金额。选项A不符合题意。
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