【重要知识点】
短期薪酬 |
是指企业预期在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。 |
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(1)职工工资、奖金、津贴和补贴 (2)职工福利费 (3)医疗保险费、工伤保险费等社会保险费(二险) (4)住房公积金(一金) (5)工会经费和职工教育经费 (6)短期带薪缺勤 (7)短期利润分享计划 (8)非货币性福利 (9)其他短期薪酬 |
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货币性短期薪酬的账务处理
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【注】工资、福利费、二险一金、二项经费,不包括养老保险和失业保险,属于离职后福利 借:生产成本(生产工人) 制造费用(车间管理人员) 管理费用(行政管理人员) 销售费用(销售人员) 在建工程(基建人员) 研发支出——资本化支出/费用化支出(研发人员) 贷:应付职工薪酬——工资 ——职工福利费 ——社会保险费 ——住房公积金 ——工会经费 ——职工教育经费等 支付时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款等(实际支付的金额) 其他应收款(代垫的房租、家属医药费等) 其他应付款(代扣的水电费等) 应交税费——应交个人所得税(代扣的个人所得税) |
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非货币性福利的账务处理
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(1)自产产品或外购商品发放给职工作为福利(视同销售) ①决定发放时 借:生产成本、管理费用等(自产产品的公允价值+相关税费) 贷:应付职工薪酬—非货币性福利 ②实际发放时 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:主营业务收入(自产产品的公允价值) 应交税费——应交增值税(销项税额) 借:主营业务成本 贷:库存商品 |
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(2).以外购商品作为非货币性福利提供给职工 ①决定发放时 借:生产成本、管理费用等(外购商品的公允价值+相关税费) 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 ②外购商品时 借:库存商品(外购商品的公允价值) 应交税费——应交增值税(进项税额) 贷:银行存款等 ③实际发放时 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:库存商品 应交税费——应交增值税(进项税额转出) |
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(3)将拥有或租赁的房屋等资产无偿提供给职工使用 自有资产(代价是折旧): 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 租赁资产(代价是租金): 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:其他应付款/银行存款 |
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向职工提供企业支付了补贴的商品或服务 |
(1)出售住房的合同或协议中规定了职工在购得住房后至少应当提供服务的年限,且如果职工提前离开则应退回部分差价 ①出售住房时 借:银行存款(向职工收取的款项) 长期待摊费用(企业补贴的金额) 贷:固定资产(购置价款,即公允价值) ②出售住房后,每年摊销 借:生产成本/管理费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:长期待摊费用 |
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(2)出售住房的合同或协议中未规定职工在购得住房后必须服务的年限 借:银行存款(向职工收取的款项) 生产成本/管理费用等(企业补贴的金额) 贷:固定资产(购置价款,即公允价值) |
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