【问题】 超过一个月不满一年的这个地方，单位给劳动者用工之日起次月支付每月2倍的工资是吗，那劳动者不签合同经济补偿金支付多少，也是从用工之日起次月每月2倍的补偿金吗？
【答疑】
1、用工之日起超过1个月不满1年，支付2倍工资的时间是从用工的第二个月开始；
2、 经济补偿金=工作年限*月工资，如月工资3000，工作年限1年，那么经济补偿金是3000；
3、 经济补偿金是解除或终止劳动合同时才可能发生的，所以跟月工资和工作年限有关。在用工期间不涉及经济补偿金，所以不能说“用工之日起次月每月2倍”。
考呀呀最新资讯：
>>>下载：2024年初级会计历年真题及冲刺模拟卷（5+3）
【考呀呀】备考资料：
资料一、初级会计智能题库章节练习免费做
初级会计三色笔记/学霸笔记/历年真题/考试大纲 一键领取>>>
考呀呀
官方微信号
考呀呀APP
在线做题
微信扫一扫
加老师微信，备注领资料，免费领取
微信公众号
学习更多干货
APP下载
扫码下载
学习中心
APP下载
