《经济法基础》知识点：社会保险法律制度

【知识点】：社会保险法律制度

1. 基本养老保险费缴纳

【提示】职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴(基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴)等组成。

【提示】职工缴费工资一般为职工本人上一年度月平均工资：

(1)包括：工资、奖金、津贴、补贴等;

(2)不包括：用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、劳动合同解除的经济补偿金、计划生育费用等。

【提示】本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。

本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数。

【相关链接】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿金的年限最高不超过12年。

【提示】个人账户不得提前支取，个人账户记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。

参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承。

个人缴费不计征个人所得税，在计算个人所得税的应税收入时，应当扣除个人缴纳的养老保险费。

【提示】个人跨统筹地区就业的，其“基本养老保险关系”、“基本医疗保险关系”和“失业保险关系”随本人转移，缴费年限累计计算。

2. 职工基本养老保险享受条件

(1)年龄条件：达到法定退休年龄

(2)缴费条件：累计缴费满15年

3. 职工基本养老保险的待遇

(1)按月领取职工基本养老金

(2)丧葬补助金和遗属抚恤金

①参加职工基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付;

②如果个人死亡同时符合领取职工基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

(3)病残津贴

参加职工基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴，所需资金从基本养老保险基金中支付。

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