软件外包支付的费用怎样做会计分录

可以计入管理费用，应作分录：

借：管理费用

贷：库存现金或银行存款等科目

管理费用是指企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。

包括公司经费，工会经费，职工教育经费，劳动保险费，待业保险费，董事会费，咨询费，审计费，诉讼费，排污费，绿化费，税金，土地使用费，土地损失补偿费，技术转让费，无形资产摊销，开办费摊销，业务招待费，坏账损失，提取的存货跌价准备，存货盘亏，毁损和报废(减盘盈)损失，以及其他管理费用。

公司经费包括公司总部管理人员工资，奖金，职工福利费，差旅费，办公费，折旧费，修理费，物料消耗，低值易耗品摊销以及其他公司经费。

发放工资的会计分录怎么做?

发放工资是一个会计流程，具体步骤如下：

1、企业计提工资时：

工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提，计入相关费用

借：管理费用等——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、企业发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款等 (实际发的工资)

其他应付款——社保 (扣除个人缴纳部分的社保和公积金)

应交税费——个人所得税 (扣除个税部分)

3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：

借：管理费用——社保 (社保和公积金)

贷：应付职工薪酬——社保 (含公积金)

4、企业缴纳社保和公积金的时：

借：应付职工薪酬——社保

其他应付款——社保

贷：银行存款等

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