1、发工资前，计算员工实发金额及税金;
2、月初时，根据税金信息在地税网上做综合申报;
3、完成申报后，打印缴款书;
4、做个税的明细申报;
5、检查明细申报是否成功。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第十五条：用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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