政府会计工资发放分录怎么写

政府会计工资发放的会计分录

1.计提工资

借：管理费用

贷：应付工资薪酬-应付工资

2.发放工资时：

借：应付工资薪酬-应付工资

贷：其他应付款-社保(养老，医疗、失业自己负担部分)

其他应付款-住房公积金(个人负担部分)

应交税费-个人所得税

银行存款/库存现金(实际发放给员工的)

新政府会计制度创建了"财务会计和预算会计适度分离并相互衔接"的会计核算模式。

"适度分离"是通过会计要素、编制基础、报告类型三方面对财务会计与预算会计进行分离.对纳入部门预算管理的现金收支业务，同时进行财务与预算会计核算，平行编制两套会计分录，其中:财务会计核算执行权责发生制，期末编制财务会计报表，反映单位的各项财务信息;而预算会计核算执行收付实现制，期末编制预算会计报表，反映单位的预算执行情况，为编制部门决算奠定了基础。

"相互衔接"是通过财务会计与预算会计之间的内在逻辑和平行记账方式使得二者共同反映政府会计主体财务和预算执行情况的信息。在同一会计核算系统中，财务会计和预算会计要素相互协调，财务报告和单位决算报告互为补充，使单位的财务信息和预算执行信息更加全面和完善。

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