残保金上年职工工资总额是指企业在上一年度为员工支付的全部工资总额,
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1、基本工资:员工按照合同约定或公司规定所获得的基本工资。
2、绩效工资:根据员工的绩效表现而给予的奖励性工资。
3、加班工资:员工因加班而获得的额外报酬。
4、奖金和津贴:根据员工的表现、业绩或特殊贡献而给予的奖金和津贴。
5、补贴和福利:包括交通补贴、餐补、住房补贴、通讯补贴等各种形式的福利和补贴。
6、加项扣除:包括个人所得税、社会保险费、公积金等从工资中扣除的项目。
企业残保金怎么缴纳:
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金,由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
缴纳方式是:用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金,在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性。
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