社保的计提是根据国家的法规和企业规定而进行的，通常是指在发放工资时代扣代缴的社保费用。在会计准则中，社保的计提和缴纳都是需要进行会计处理的。接下来考呀呀小编为大家介绍一下。
一般来说，企业需要按照国家或地方的规定比例，在员工的工资中计提相应的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。这些计提的社保费用需要在会计报表中进行反映，并且需要在缴纳时进行相应的会计处理。
对于社保的缴纳，企业需要按照国家或地方的规定，在规定的时间内缴纳相应的社保费用。这些缴纳的社保费用也需要进行会计处理，并在会计报表中进行反映。
因此，社保的计提和缴纳都是需要进行会计处理的，以确保会计处理的准确性和合规性。
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