临时工工资怎么做账务处理

  从税收的角度来看，如果公司长期雇用这些临时工，则意味着公司总是在事情发生时找到这些临时工，薪金表可以用作支出。 如果公司有东西，它将暂时出现。 如果劳动力市场找到某人这样做，它必须具有劳动发票才能在公司所得税之前扣除，并且不能以工资的形式支付，而必须以劳务费的形式支付。 也就是说，计算公司的应税工资时的雇员人数不包括这些人。

  如果这些临时工是自己雇用的，则理论上是这些人会给您发票，但实际上是不可能的。 我们应该做什么? 只能去税务部门开具发票。 现在进行许多操作发票是转换收入的方法，即“发票金额=支出÷(1-7%)”，因为不能将自己开票的税款用作费用，而且许多税务机关也默认允许纳税人 输入发票金额。

  这里说的7%是一个大概的数字，要看你们那开发票时候要缴纳的数字而定，你可以先打个电话到地税，问他们8000元的劳务发票大概要缴纳多少税，你就去开金额为8000+税金的发票即可。

  对临时找的人员会计分录是：

  借：营业成本-劳务费

  贷：银行存款

  以开回来的发票作为原始凭证

  对自己雇佣的临时工会计分录是：

  借：营业成本-工资8000

  贷：现金、银行存款8000

  建议走工资，税率低及

  借：应付职工薪酬

  贷：现金

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