您现在的位置: 首页 > 会计实操 > 会计实务 > 会计账务

职工福利费税前扣除

来源: 考呀呀会计网校 | 2021-10-27 14:23:57

职工福利费税前扣除
职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
职工福利费的开支范围
（1）职工医药费
（2）职工的生活困难补助
是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助
（3）职工及其供养直系亲属的死亡待遇
（4）集体福利的补贴
包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
（5）其他福利待遇
主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
职工福利费允许税前扣除的部分，不用单独计算和操作，只计算不能在本年度税前扣除部分的金额。不允许税前扣除的，只是在纳税申报表里做调整，不用做会计账务调整。
企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
【拓展】三项经费扣除标准
经费名称计算基数扣除比例超过部分是否准予向以后年度结转
职工福利费实发工资薪金总额 14% ×
工会经费 2% ×
职工教育经费 8% √