工资薪金包括哪些内容

工资薪金包括哪些内容
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。具体包括：

1.短期薪酬

短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后，12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。

短期薪酬具体包括：

①职工工资、奖金、津贴和补贴

②职工福利费（生活困难补助、丧葬补助、抚恤费等）

③医疗保险费，工伤保险费等社会保险费

④住房公积金

⑤工会经费和职工教育经费

⑥短期带薪缺勤（年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等）

⑦短期利润分享计划

⑧其他短期薪酬

2.离职后福利

离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或（主动）与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。

【提示】养老保险及失业保险属于离职后福利！

3.辞退福利（被动）

辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。

4.其他长期职工福利

其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。

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