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残疾人就业保障金怎么算

来源: 考呀呀会计网校 | 2021-12-20 15:02:13

残疾人就业保障金,简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。那么残疾人就业保障金怎么算？本文就针对残疾人就业保障金做了一个相关介绍，来跟随小编一同了解下吧!
残疾人就业保障金怎么算？
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
残疾人保障金会计分录，分两种情况：
1、如果不采取提取方法，直接缴纳，直接作凭证
借：管理费用--残疾人就业保障金
贷：银行存款(或现金)
2、如果需要提取的话
提取时
借：管理费用--残疾人就业保障金
贷：其他应付款--残疾人就业保障金
上交时
借：其他应付款--残疾人就业保障金
贷：银行存款(或现金)
根据新的会计准则，可以按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金
借：管理费用──残疾人就业保障金、
贷：其他应交款──应交残疾人就业保障金/其他应付款──应付残疾人就业保障金
实际上交时
借：其他应交款──应交残疾人就业保障金/其他应付款──应付残疾人就业保障金
贷：银行存款
以上就是关于残疾人就业保障金怎么算的解答，看完上文，还存在什么疑惑的话，请登录考呀呀会计网校咨询我们。如果你想要了解更多相关内容，也可以在这里学习哦！