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计提残保金分录怎么做

来源: 考呀呀会计网校 | 2022-02-24 16:04:23
残保金其实就是我们日常所说的残疾人就业保障金。我国政府为了保障残疾人的权益,规定企业需要雇佣一定比例的残疾人在企业内就业,但现实生活中有些企业和单位并未雇佣残疾人,此时这些未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(安排残疾人就业的比例低于本单位在职职工总数的1.5%)需要缴纳保障金。

作为财务人员,当企业计提残保金时,需要作出正确的账务处理。

企业在计提残保金的时候,账务处理为:

借:管理费用-残保金
贷:其他应付款-残疾人就业保障金
实际缴纳残疾人就业保障金的时候,财务人员应当进行的账务处理为:
借:其他应付款-残疾人就业保障金
贷:银行存款
如果企业已经安排残疾人就业,则需要进行申报年审,审核确认已安排残疾人的就业人数。对于那些未安排残疾人就业的用人单位,则无需进行申报年审。


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